Mit dem Cegos-Preis werden die Vielfalt, die Innovation und der Mehrwert der von und in Unternehmen eingeführten Maßnahmen im Bereich des Humankapitals gewürdigt. Mit dem Projekt „DomusVi Talent“ möchte die Gruppe die Kompetenzen und Leistungen ihrer Mitarbeitenden auf allen Ebenen fördern.
Dieses Talentmanagementprojekt bezieht sich insbesondere darauf, die Personalentwicklung zu messen, die Gestaltung der einzelnen beruflichen Tätigkeiten zu erleichtern, aber auch die berufliche Entwicklung jeder einzelnen Person zu fördern. Dazu gehört, dass jeder mit Unterstützung seines Vorgesetzten ermutigt wird, einen Karriereplan zu erstellen. Bei DomusVi setzt man auf die Entwicklung der Mitarbeitenden, um das Fortbestehen der Gruppe zu sichern.
© Foto: Balance Sociosanitario