{"id":1048998,"date":"2026-02-27T12:44:22","date_gmt":"2026-02-27T11:44:22","guid":{"rendered":"https:\/\/na5d3bafqf.preview.infomaniak.website\/notre-gouvernance\/"},"modified":"2026-05-22T17:38:04","modified_gmt":"2026-05-22T15:38:04","slug":"nuestra-gobernanza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.domusvigroup.com\/es\/nuestra-gobernanza\/","title":{"rendered":"Nuestra Gobernanza"},"content":{"rendered":"\n
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\n \n \"\"\n \n
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Nuestra gobernanza es el reflejo de nuestra cultura corporativa y de nuestra organizaci\u00f3n descentralizada.<\/br><\/br> Flexible, operativa, orientada al cliente e integrando a las familias, garantiza la alineaci\u00f3n de nuestra estrategia con las exigencias y especificidades del terreno.<\/br><\/br>\r\nEsta gobernanza se centra en la excelencia operativa, en un s\u00f3lido desempe\u00f1o financiero y en altos est\u00e1ndares de transparencia, \u00e9tica profesional y calidad de servicio para todos.<\/br><\/br>\r\n\r\nPermite una toma de decisiones \u00e1gil, lo m\u00e1s cerca posible del terreno, con un objetivo com\u00fan: asegurar la mejor atenci\u00f3n posible a cada persona.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n\n <\/figure>\n<\/section>\n\n\n\n

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Consejo de Supervisi\u00f3n y Orientaci\u00f3n Estrat\u00e9gica (CSOS)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El Grupo est\u00e1 supervisado por un Consejo de Supervisi\u00f3n y Orientaci\u00f3n Estrat\u00e9gica (CSOS), compuesto por representantes de los accionistas.
Define las grandes orientaciones del Grupo y valida las decisiones clave en materia de estrategia, financiaci\u00f3n y compromisos mayores.<\/p>\n\n\n\n

El CSOS se apoya en cuatro comit\u00e9s especializados que preparan sus trabajos:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Auditor\u00eda:<\/strong> cuentas, riesgos, cumplimiento, auditor\u00eda interna<\/li>\n\n\n\n
  • Nombramientos y Retribuciones :<\/strong> funciones clave y pol\u00edticas de remuneraci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n
  • Adquisiciones :<\/strong> inversiones estrat\u00e9gicas<\/li>\n\n\n\n
  • Prop\u00f3sito & Desarrollo Sostenible :<\/strong> compromisos de RSE y relaciones con los grupos de inter\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Los presidentes de los comit\u00e9s informan al CSOS, que se reuni\u00f3 quince veces en 2024.
    Los miembros del Consejo no perciben remuneraci\u00f3n por su mandato.<\/p>\n\n\n\n

    Una organizaci\u00f3n al servicio del terreno<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Cada pa\u00eds dispone de su propio Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n y de equipos de soporte, dedicados a acompa\u00f1ar a las residencias para que puedan centrarse plenamente en la calidad del cuidado.<\/p>\n\n\n\n

    Cada mes, una revisi\u00f3n de actividad re\u00fane al presidente, las direcciones de Finanzas & Performance, Desarrollo Sostenible y al Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n del pa\u00eds, para garantizar una gesti\u00f3n cercana a las realidades locales.<\/p>\n\n\n\n

    Francia y Espa\u00f1a cuentan adem\u00e1s con un Comit\u00e9 de \u00c9tica Profesional<\/strong>, garante de las pr\u00e1cticas y valores del Grupo.<\/p>\n\n\n\n

    Una gobernanza operativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La presidencia del Grupo est\u00e1 asegurada por Sylvain Rabuel, apoyado por una gobernanza operativa dise\u00f1ada para pilotar eficazmente la estrategia y garantizar una coordinaci\u00f3n fluida entre los pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n

    \n
    \n \n \"Accueil\n \n
    \n
    \n
    \n <\/div>\n\n
    \n Se apoya en varias instancias clave :<\/br><\/br>\r\n\r\n– Comit\u00e9 Ejecutivo del Grupo<\/b>, que se re\u00fane mensualmente para tratar todos los temas estrat\u00e9gicos y de desarrollo<\/br><\/br>\r\n\r\n– Comit\u00e9 de Performance del Grupo<\/b>, espacio de intercambio entre los equipos ejecutivos, encargado de acompa\u00f1ar los proyectos transversales<\/br><\/br>\r\n\r\n– Comit\u00e9 de Riesgos & Cumplimiento<\/b>, que supervisa la gesti\u00f3n de riesgos, el cumplimiento y los planes de auditor\u00eda<\/br><\/br>\r\n\r\n– Comit\u00e9 de Desarrollo Sostenible del Grupo<\/b>, dedicado a la gesti\u00f3n de la hoja de ruta de RSE<\/br><\/br> <\/div>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n\n <\/figure>\n<\/section>\n\n\n\n

    Los miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo y de las funciones del Grupo son los interlocutores privilegiados del CSOS y garantizan la implementaci\u00f3n operativa de la estrategia en cada pa\u00eds, en coherencia con las realidades del terreno.<\/p>\n\n\n\n

    Los miembros del comit\u00e9 ejecutivo<\/h2>\n\n\n\n
    \n
      \n
    • \n
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      \n \"SYLVAIN-RABUEL\"\n <\/div>\n
      \n
      \n

      SYLVAIN RABUEL<\/p>\n

      Presidente del Grupo<\/b>
      \r\n
      \r\nSylvain Rabuel se incorpor\u00f3 a DomusVi en 2019. Comenz\u00f3 su carrera en Mondelez antes de convertirse en director de marketing en Tiscali en el a\u00f1o 2000.
      \r\n
      \r\nEn 2004 se uni\u00f3 a Club Med como director de marketing para Francia, y posteriormente fue nombrado director general para Francia, Europa y \u00c1frica \u2013 Nuevos Mercados, antes de ser designado director general para Francia, Europa y \u00c1frica en 2015.
      \r\n
      \r\nSylvain Rabuel es licenciado por Sciences Po Paris y posee un m\u00e1ster de ESCP.
      \r\n<\/p>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/li>\n

    • \n
      \n
      \n \"ERIC-EYGASIER\"\n <\/div>\n
      \n
      \n

      ERIC EYGASIER<\/p>\n

      Director General Francia<\/b>
      \r\n
      \r\nEric Eygasier se incorpor\u00f3 a DomusVi en 2018. Ingeniero de formaci\u00f3n, comenz\u00f3 su carrera en BD en el sector de las tecnolog\u00edas m\u00e9dicas, antes de ocupar varios puestos directivos en Kodak.
      \r\n
      \r\nEn el a\u00f1o 2000 se uni\u00f3 a Darty, donde dirigi\u00f3 sucesivamente los servicios y las ventas en la regi\u00f3n de \u00cele-de-France.
      \r\n
      \r\nContinu\u00f3 su trayectoria en Relay France y Lagard\u00e8re Travel Retail, donde fue nombrado director general adjunto en 2015.
      \r\n<\/p>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/li>\n

    • \n
      \n
      \n \"MARILYNE-MESIANO\"\n <\/div>\n
      \n
      \n

      MARYLINE MESIANO <\/p>\n

      Directora General Espa\u00f1a<\/b>
      \r\n
      \r\nMarilyne Mesiano se incorpor\u00f3 a DomusVi en 2024 como Directora General de Desarrollo, Inmobiliario y Nuevos Pa\u00edses del Grupo. Inici\u00f3 su carrera profesional como analista en la divisi\u00f3n de vinos y espirituosos de LVMH antes de unirse a Unibail-Rodamco-Westfield, l\u00edder europeo en centros comerciales, en 2006 y posteriormente en 2016, donde ocup\u00f3 varios puestos estrat\u00e9gicos: directora de operaciones, directora de retail leasing en Francia y country manager en Espa\u00f1a.
      \r\nSu trayectoria tambi\u00e9n incluye una etapa en Club Med, donde supervis\u00f3 el desarrollo inmobiliario en Europa del Sur antes de ser ascendida a vicepresidenta de desarrollo para las Am\u00e9ricas en Miami.
      \r\nEn marzo de 2026 fue nombrada Directora General de DomusVi Espa\u00f1a.<\/p>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/li>\n

    • \n
      \n
      \n \"matthieu-fabre\"\n <\/div>\n
      \n
      \n

      MATHIEU FABRE<\/p>\n

      Director Financiero y de Rendimiento del Grupo<\/b>
      \r\n
      \r\nMathieu Fabre se incorpor\u00f3 a DomusVi como Director Financiero y de Rendimiento del Grupo. Comenz\u00f3 su carrera en la sociedad de bolsa Aurel Leven y posteriormente en el banco de inversi\u00f3n Close Brothers.
      \r\n
      \r\nEn 2004 se uni\u00f3 al Grupo Medica como controlador financiero y luego como director financiero. En 2015 se incorpor\u00f3 al Grupo Colis\u00e9e como responsable financiero, antes de unirse a M\u00e9dip\u00f4le Partenaires, un grupo hospitalario privado.
      \r\n
      \r\nMathieu Fabre es titular de un m\u00e1ster por la Universidad Paris IX Dauphine.<\/p>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/li>\n

    • \n
      \n
      \n \"robin\n <\/div>\n
      \n
      \n

      ROBIN PSOMAS<\/p>\n

      Director General de Desarrollo y Nuevos Pa\u00edses del Grupo<\/b>
      \r\n
      \r\nRobin lleg\u00f3 a DomusVi en 2024 como Director de Gesti\u00f3n de Activos Inmobiliarios del Grupo y r\u00e1pidamente se consolid\u00f3 como un actor clave.
      \r\n
      \r\nEn particular, desarroll\u00f3, en colaboraci\u00f3n con los equipos operativos de DomusVi Francia y DomusVi Espa\u00f1a, las estrategias inmobiliarias de estos dos pa\u00edses en un horizonte de cinco a\u00f1os, contribuyendo as\u00ed directamente al rendimiento y la visi\u00f3n a largo plazo de nuestras actividades.
      \r\n
      \r\nAntes de incorporarse al Grupo, Robin comenz\u00f3 su carrera en Leroy Merlin y luego pas\u00f3 m\u00e1s de doce a\u00f1os en Unibail Rodamco Westfield, donde ocup\u00f3 diversos puestos comerciales y de gesti\u00f3n de activos, en Francia e internacionalmente.<\/p>\n <\/div>\n <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/section> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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